- Despidos
- Cantidades
- Sanciones
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
- Movilidad funcional y geográfica
- Vulneración de derechos fundamentales
- Fondo de garantía salarial
- Conflictos colectivos
- Expedientes de regulación de empleo
- Seguridad Social
- Elecciones sindicales
- Clasificaciones profesionales
- Grados de disminución
- Ley de dependencia
- Jubilaciones
- Invalideces
- Viudedad
- Orfandad
- Impugnación de altas médicas
- Accidentes de trabajo
- Infracciones
- Prevención de riesgos laborales
- Recargos en prestaciones ante la falta de medidas de seguridad
- Asesoramiento laboral
- Planes de viabilidad y planes sociales
- Due Diligence laboral
- Formación a personal de recursos humanos
- Previsión social
- Convenios y pactos colectivos de empresa
Así como los recursos correspondientes, ya sea ante los Tribunales Superiores de justicia de las diferentes comunidades autónomas, ante el Tribunal Supremo o ante el Tribunal Constitucional.